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 El quedarse sin trabajo es uno de los problemas que más limitan y deterioran el estilo de vida cotidiano de las personas que se ven afectadas. Se provoca un cambio brusco en los ingresos, en las responsabilidades, en las actividades,…

La reputación es definida por la RAE como “la opinión o consideración en que se tiene a alguien o algo. Prestigio o estima en que son tenidos alguien o algo”. Desde hace unos años, y de la mano de los…

 Evaluación y autoevaluación profesional, son momentos de nuestra trayectoria laboral que promueven la reflexión sobre nosotros mismos, y es nuestra  mirada a la forma de desarrollar nuestra tarea en el trabajo y a la orientación futura que queremos seguir. Tiene…

 Mucho han cambiado las cosas desde que en 1482, Leonardo da Vinci escribió el primer currículum profesional. A este “pistoletazo” de salida, siguió un inglés en el año 1500, que fue el primero en llamar “resume” a este documento. No…

 Una de las múltiples responsabilidades que corresponden a todo jefe de equipo es la de delegar. Aunque con matices, la mayoría coincidiríamos en el concepto de delegación: “Proceso para encomendar y responsabilizar a un colaborador una tarea y/o una función…

 Si nos pasamos dos tercios de nuestra vida trabajando, merece la pena que aprendamos a disfrutar de nuestra profesión. Si lo pensamos bien, es la mejor inversión que podemos hacer. Algunas reflexiones finales pueden sernos de utilidad. Recordemos que ante…

 ¡No nos fallemos a nosotros mismos! Somos nuestro principal valor y nuestro mejor compañero Podemos superar que nuestras expectativas no se hagan realidad. Podemos asumir que habrá cosas que no podamos alcanzar, pero no podemos fallarnos en lo fundamental. Seremos…

 ¿Se puede ser feliz en el trabajo?, ¿Merece la pena intentarlo? Como psicóloga puedo afirmar que podemos aprender a ser felices en el trabajo, y que merece la pena intentarlo. Lo veremos durante esta semana en los 3 posts que…

 El desarrollo de modelos de liderazgo que buscan potenciar el talento ha dado lugar perfiles directivos en los que juega un papel definitivo la inteligencia emocional. El concepto, definido hace años por Goleman, tiene en la empatía una de las…

 María Jesús Álava Reyes tiene una trayectoria que la acredita sobradamente: Licenciada en Psicología por la Complutense; Máster en Psicología Pedagógica y en Dirección de Recursos Humanos; Especialista en Psicodiagnóstico, Coaching Ejecutivo y Psicoterapia. Profesora colaboradora de la Universidad Internacional…